wszystko
Akty prawne
Audioustawy
Kazusy
Materiały Edukacyjne
Newsy
Testy
Gotowe testy
Generuj własny test
Moje testy
Kup testy
.
X
Zasada niedyskryminacji
Kategoria:
Prawo Europejskie
»
notatki
Dodał:
Małgorzata Miszczak
Dodany:
sty 13, 2011
, ostatnia zmiana:
sty 13, 2011
Polecam
Jest to zasada pierwotna, dopełniająca zasadę wolności. Zakazana jest dyskryminacja ze względu na przynależność państwową (np. obywatelstwo, ...
Zasada niedyskryminacji
Jest to zasada pierwotna, dopełniająca zasadę wolności. Zakazana jest dyskryminacja ze względu na przynależność państwową (np. obywatelstwo, przynależność spółki). Wolność i niedyskryminacja przynajmniej ze względu na przynależność państwową jest istotnym elementem procesu integracyjnego. Jest to zasada regulacyjna. Określa pewien standard, który ma być osiągnięty. Zawiera wytyczne dla oceny postępowania. Art. 12 TWE Dotyczy zakazy dyskryminacji ze względu na przynależność państwową Zakazana jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową. Rada może przyjąć wszelkie przepisy w celu zakazania takiej dyskryminacji. Zakaz ten jest bezpośrednio skuteczny- podmioty rynkowe mogą wprost się na niego powoływać. Pierwotnie zasada ta była ograniczona- dotyczyła przynależności państwowej oraz zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, na pochodzenie usługodawców. Następnie została rozszerzona. Mówi o równości kobiet i mężczyzn, o równości szans. Jest normą kompetencyjną. Artykuł 13 TWE Rada, stanowiąc jednomyślnie na wniosek Komisji i po konsultacji z Parlamentem Europejskim, może podjąć środki niezbędne w celu zwalczania wszelkiej dyskryminacji ze względu na płeć, rasę lub pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną. Różnica między art. 12 i 13 TWE polega na tym, że są różne kryteria dyskryminacji. W art. 12 chodzi o przynależność państwową a w art. 13 wyliczone są inne kryteria tj: płeć wiek niepełnosprawność rasa i pochodzenie etniczne religia i przekonania orientacja seksualna. Podstawową różnicą jest charakter normatywny obu przepisów. Art. 12 zawiera normę materialną i normę kompetencyjną. Może być wykonywany aktami Rady. Art. 13 jest to wyłącznie norma kompetencyjna. Z samego TWE nie wynika generalny zakaz dyskryminacji ze względu na orientację seksualną. Będzie on mógł wynikać dopiero z aktów prawa pochodnego, wydanych na tej podstawie, pod warunkiem, że państwa zgodzą się jednomyślnie. Tylko art. 12 TWE może być bezpośrednio powoływany przez osoby fizyczne. W przypadku art. 13 można powoływać się na akt prawa pochodnego Dyskryminacja- z dyskryminacją mamy do czynienia wtedy, gdy określony podmiot lu przedmiot są traktowane odmiennie mimo, iż znajdują się w analogicznej lub identycznej sytuacji albo są traktowane tak samo lub podobnie pomimo tego, że ich sytuacja jest zasadniczo różna. Istotą tak rozumianej dyskryminacji jest tzw. typ komparatywny- nie ma dyskryminacji bez powstania sytuacji. Ważne jest także uzasadnienie zróżnicowania. Jeśli zróżnicowanie nie jest uzasadnione, to stosowane jest
pojęcie dyskryminacji arbitralnej. Występują trzy przypadki, gdy dyskryminacja jest arbitralna: nie ma w ogóle uzasadnienia uzasadnienie jest, ale jest ono nieadekwatne do celu zróżnicowania lub niezgodne z prawem wspólnotowym środki użyte w ramach zróżnicowanego traktowania są niekonieczne i dysproporcjonalne do celu zróżnicowania- mogły by być łagodniejsze Dyskryminować mogą zarówno państwa jak i instytucje. Dyskryminacja musi być legalna- musi wynikać z przepisów prawa krajowego. Jednak akt harmonizacyjny, tworząc pewne, jednolite warunki traktowania pozbawia sensu dyskryminujące traktowanie. TWE pozwala państwu na powoływanie się w pewnych sytuacjach na ochronę wolności przemysłowej lub handlowej, na ochronę środowiska naturalnego i ochronę środowiska pracy. Jeśli państwo posiada przepisy dyskryminacyjne przed uchwaleniem aktu harmonizacyjnego, może utrzymać te przepisy pod warunkiem, że dotyczy to względów z art. 30TWE. Art. 30 TWE Postanowienia artykułów 28 i 29 nie stanowią przeszkody w stosowaniu zakazów lub ograniczeń przywozowych, wywozowych lub tranzytowych, uzasadnionych względami moralności publicznej, porządku publicznego, bezpieczeństwa publicznego, ochrony zdrowia i życia ludzi i zwierząt lub ochrony roślin, ochrony narodowych dóbr kultury o wartości artystycznej, historycznej lub archeologicznej, bądź ochrony własności przemysłowej i handlowej. Zakazy te i ograniczenia nie powinny jednak stanowić środka arbitralnej dyskryminacji ani ukrytych ograniczeń w handlu między Państwami Członkowskimi.
Pobierz
Ściągnij dokument
Zgłoś zastrzeżenia
Zgłoś dokument administratorowi
Prześlij e-mailem
Wyślij dokument pocztą e-mail
Komentarze:
Kliknij "Lubie to!" aby otrzymywać informacje o promocjach, rabatach, aktualnościach.
Grupa Arslege:
Copyright 2009-2012
ArsLege
Wszelkie prawa zastrzeżone.
Pomoc
Reklama
Regulamin
Kontakt
Partnerzy
Zapytania ofertowe
b
Zalogować via Facebook?
Jesteś aktualnie zalogowany na Facebooku. Chciałbyś logować się automatycznie?
or
Rezygnuj
Pamiętaj mój wybór
