• Zaświadczenie o zatrudnie...
  02.09.2014

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS RP7)

|

Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS RP7) to formularz potwierdzający osiągnięte przez pracownika zarobki w poszczególnych latach.Pracodawca ma obowiązek wystawiania zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) zarówno aktualnym, jak i byłym pracownikom. Wypełnia je na podstawie dokumentacji źródłowej, np. list płac, kart wynagrodzeń. Dowodem może być również zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu w formie wydruku komputerowego, jeśli będzie zawierał wszystkie informacje wynikające z druku ZUS Rp-7. W zaświadczeniu pracodawca zobowiązany jest wykazać okresy zatrudnienia pracownika, urlopy bezpłatne, wychowawcze, pobieranie wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz okresy (po 14 listopada 1991 r.) pobierania zasiłków chorobowych, opiekuńczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego. Powinien to uczynić w 1. i 2. punkcie Rp-7 albo wykazać je odrębnie w załączniku do zaświadczenia. W razie wszczęcia postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego zaświadczenie to może wystawić likwidator lub syndyk.

Dokumenty do pobrania:
Dokument zawiera:
  • Gotowy wzór do wypełnienia
Pobierz PDF
Dlaczego warto:
WYJAŚNIENIE ważnych pojęć w dokumencie.
Szczegółowa INSTRUKCJA uzupełnienia pisma.
PRZYKŁAD prawidłowo wypełnionego dokumentu.
Ponad 2 000 wzorów pism i umów!
Darmowy wzór dokumentu do pobrania
Pobierz darmowy dokument i przekonaj się sam, że warto!

Korzystaj z profesjonalnej bazy dokumentów opracowanych przez prawników i specjalistów. Dzięki wyjaśnieniu definicji, instrukcji wypełnienia oraz przykładzie uzupełnionego pisma zaoszczędzisz swój czas i pieniądze.
Szukaj: Filtry
Ładowanie ...
Gdzie jestem
Spis Treści
Powiązane dokumenty
Zakładki
Ostatnio otwarte
Stan prawny: 02.09.2014 | Grupa ArsLege.pl LexLege na Androida LexLege na Androida
CENNIK | POMOC | KONTAKT