Na podstawie art. 53_290 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240) zarządza się, co następuje:

§ 1 Zakres regulacji rozporządzenia

Rozporządzenie określa:
1) niezbędne kwalifikacje członków niezależnych komitetu audytu;
2) sposób ustalania wynagrodzeń członków niezależnych komitetu audytu;
3) wymogi, jakie powinien spełniać regulamin komitetu audytu.

§ 2 Wymogi wobec członka niezależnego komitetu audytu

Członkiem niezależnym komitetu audytu może być osoba, która:
1) posiada wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne;
2) posiada co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej dwuletnie w sprawowaniu funkcji kierowniczych;
3) posiada wiedzę lub udokumentowane doświadczenie w zakresie:
a) audytu wewnętrznego lub
b) kontroli zarządczej, lub
c) zarządzania ryzykiem, lub
d) prowadzenia gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych, lub
e) celów, zadań i specyfiki działu administracji rządowej, zwanego dalej "działem", lub działów, dla których powołuje się komitet audytu;
4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiada poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub przedstawi pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o którym mowa w ustawie z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z późn. zm.).

§ 3 Wynagrodzenie członka niezależnego komitetu audytu

1. Wynagrodzenie członka niezależnego komitetu audytu jest ustalane kwartalnie, w zależności od liczby działów kierowanych przez jednego ministra, dla których został powołany komitet audytu, oraz obecności na posiedzeniach komitetu audytu, według wzoru:
W = M x P x N/L
gdzie poszczególne symbole oznaczają:
W - wysokość wynagrodzenia członka niezależnego komitetu audytu za dany kwartał,
M - mnożnik równy 0,8 w przypadku komitetu audytu powołanego dla jednego działu, a 1,0 w przypadku komitetu audytu powołanego dla co najmniej dwóch działów,
P - przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego,
N - liczba posiedzeń komitetu audytu w danym kwartale, w których uczestniczył członek niezależny komitetu audytu,
L - liczba wszystkich posiedzeń komitetu audytu w danym kwartale.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, ustala się, jeżeli w danym kwartale odbyło się co najmniej jedno posiedzenie komitetu audytu.

§ 4 Regulamin komitetu audytu

Regulamin komitetu audytu powinien określać w szczególności:
1) szczegółowy zakres zadań komitetu audytu;
2) sposób działania komitetu audytu, w tym:
a) tryb i częstotliwość zwoływania posiedzeń,
b) tryb prowadzenia posiedzeń,
c) podejmowanie uchwał,
d) udział w posiedzeniach osób trzecich,
e) sposób dokumentowania posiedzeń oraz wykonanych zadań;
3) sposób i tryb dostępu członków komitetu audytu do dokumentów, informacji i innych materiałów związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej i audytu wewnętrznego w jednostkach w dziale, w rozumieniu art. 2 pkt 7 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, lub działach, dla których został powołany komitet audytu, przy zachowaniu przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej;
4) sposób i tryb współpracy członków komitetu audytu z kierownikami oraz pracownikami jednostek w dziale lub działach, dla których został powołany komitet audytu;
5) sposób i tryb współpracy komitetu audytu z kierownikami komórek audytu wewnętrznego;
6) tryb postępowania w sprawach o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy albo zmianę warunków pracy i płacy kierownika komórki audytu wewnętrznego, z uwzględnieniem zapewnienia pracodawcy oraz kierownikowi komórki audytu wewnętrznego możliwości udziału w postępowaniu.

§ 5 Data wejścia w życie rozporządzenia

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 r.