Na potrzeby naszej witryny używamy plików cookie w celu personalizacji treści i reklam, analizowania ruchu na stronie oraz udostępniania funkcji mediów społecznościowych.Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.Sprawdź też: politykę cookies i politykę prywatności.

Akceptuję
ArsLege - testy z prawa
Jesteś tutaj:Strona główna Ustawy audio

Audiobook

Wykup dostęp aby odtworzyć

Wykorzystaj zmysł słuchu

Oszczędzaj czas

Ucz się w każdym miejscu

 
  • Darmowa aktualizacja przez 3 miesiące
  • Uniwersalny format mp3
  • Pobieranie bezpośrednio ze strony serwisu
  • Łatwa nawigacja, artykuły z indeksami rzeczowymi

Cena:

  Dodaj do koszyka
  • Stan prawny na dzień:
  • Czas trwania:
  • Rozmiar: MB
Co to jest audiobook?
  • Tytuł I. Przepisy ogólne
  • Art. 1: zakres regulacji ustawy
  • Art. 2: objaśnienie pojęć ustawowych
  • Art. 3: wpis zgrupowania i SE do rejestru przedsiębiorców w KRS
  • Art. 4: właściwość sądu rejestrowego
  • Art. 5: przekazywanie danych przez Centralną Informację KRS do Urzędu Oficjalnych Publikacji UE
  • Art. 6: przeniesienie siedziby zgrupowania lub SE do innego Państwa Członkowskiego
  • Tytuł II. Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych
  • Art. 7: odpowiednie stosowanie przepisów o spółce jawnej
  • Art. 8: dane podlegające zgłoszeniu do rejestru przedsiębiorców
  • Art. 9: zgłaszanie zgrupowania i określonych zdarzeń do rejestru przedsiębiorców
  • Art. 10: ogłaszanie pochodzących od zgrupowania ogłoszeń
  • Art. 11: zarządca zgrupowania
  • Art. 12: ustanie członkostwa w zgrupowaniu z chwilą ogłoszenia upadłości członka
  • Art. 13: wypowiedzenie umowy zgrupowania przez wierzyciela członka zgrupowania
  • Art. 14: likwidatorzy zgrupowania
  • Tytuł III. Spółka europejska
  • Dział 1. Założenie spółki europejskiej
  • Art. 15: podmioty uczestniczące w założeniu SE
  • Art. 16: siedziba statutowa SE a tryb podjęcia uchwały o połączeniu
  • Art. 17: żądanie wykupu akcji przez akcjonariuszy głosujących przeciwko uchwale o połączeniu
  • Art. 18: zasady wykupu akcji
  • Art. 19: zawiadomienie organu nadzoru spółki na o zamiarze połączenia w celu założenia SE
  • Art. 20: wniosek o wydanie zaświadczenia potwierdzającego wykonanie wymaganych do połączenia czynności i formalności
  • Art. 21: przekształcenie spółki akcyjnej w SE
  • Art. 22: załączniki do zgłoszenia SE w celu jej wpisu do rejestru przedsiębiorców
  • Dział 2. Organy spółki europejskiej
  • Rozdział 1. System dualistyczny
  • Art. 23: stosowanie przepisów do spółki SE w której statucie przyjęto system dualistyczny
  • Art. 24: powoływanie i odwoływanie członków zarządu SE
  • Art. 25: okres wykonywania czynności członka zarządu przez delegowanego członka rady nadzorczej
  • Art. 26: skład rady nadzorczej SE, uprawnienia członka rady
  • Rozdział 2. System monistyczny
  • Art. 27: stosowanie przepisów do spółki SE w której statucie przyjęto system monistyczny
  • Art. 28: kompetencje rady administrującej SE
  • Art. 29: odpowiednie stosowanie do rady administrującej SE przepisów Kodeksu spółek handlowych
  • Art. 30: delegacja kompetencji przez radę administrującą SE
  • Art. 31: wyłączne kompetencje rady administrującej SE
  • Art. 32: kolegialność działania, uprawnienia i komitety rady administrującej SE
  • Art. 33: skład i tryb odwoływania członków rady administrującej SE
  • Art. 34: zwoływanie posiedzeń rady administrującej SE
  • Art. 35: podejmowanie uchwał przez radę administrującą SE
  • Art. 36: regulamin rady administrującej SE
  • Art. 37: ograniczenia członków rady administrującej wobec SE
  • Art. 38: reprezentacja SE w umowach i sporach z członkami rady administrującej
  • Art. 39: zakaz działalności konkurencyjnej członka rady administrującej SE
  • Art. 40: tryb powoływania dyrektorów wykonawczych
  • Art. 41: odwołanie dyrektora wykonawczego
  • Art. 42: organizacja i sposób wykonywania czynności przez dyrektorów wykonawczych
  • Art. 43: uprawnienia dyrektorów wykonawczych
  • Art. 44: wynagrodzenie dyrektorów wykonawczych
  • Art. 45: reprezentowanie SE w umowie i sporach z dyrektorami wykonawczymi
  • Art. 46: zakaz działalności konkurencyjnej dyrektorów wykonawczych
  • Art. 47: odpowiedzialność cywilnoprawna członków rady administrującej i dyrektorów wykonawczych
  • Dział 3. Przeniesienie siedziby statutowej spółki europejskiej
  • Art. 48: prawo żądania przez akcjonariuszy wykupu swoich akcji
  • Art. 49: termin do wytoczenia powództwa o uchylenie lub stwierdzenie nieważności uchwały o przeniesieniu siedziby SE do innego państwa Członkowskiego
  • Art. 50: żądanie zaspokojenie lub zabezpieczenia roszczeń powstałych przed dniem ogłoszenia uchwały o przeniesieniu siedziby SE
  • Art. 51: zawiadomienie organu nadzoru o zamiarze przeniesienia siedziby SE
  • Art. 52: wniosek o wydanie zaświadczenia potwierdzającego dopełnienie aktów i czynności, wymaganych przed przeniesieniem siedziby SE
  • Art. 53: wniosek o wpis do rejestru przedsiębiorców SE przenoszącej siedzibę statutową na terytorium RP
  • Art. 54: wezwanie SE do przywrócenia zgodności siedziby statutowej i głównego zarządu
  • Art. 55: kompetencje sądu rejestrowego w razie nie przywrócenia przez SE zgodności swojej siedziby statutowej i głównego zarządu
  • Art. 56: zażalenia na postanowienia sądu rejestrowego dotyczących żądania przywrócenia zgodności siedziby statutowej SE i zarządu głównego
  • Art. 57: odpowiednie stosowanie przepisów kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu nieprocesowym
  • Tytuł IV. Zaangażowanie pracowników w spółce europejskiej
  • Dział 1. Przepisy ogólne
  • Art. 58: objaśnienie określeń używanych w tytule IV ustawy
  • Dział 2. Specjalny zespół negocjacyjny
  • Rozdział 1. Zadania specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 59: zadania specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Rozdział 2. Utworzenie specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 60: powołanie specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 61: rozpoczęcie postępowania w sprawie powołania specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 62: podział miejsc w specjalnym zespole negocjacyjnym
  • Art. 63: wybór lub wyznaczanie członków specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 64: liczba pracowników a liczba miejsc w specjalnym zespole negocjacyjnym
  • Art. 65: wyznaczanie lub wybór członków specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 66: wybory członków specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 67: sposoby wejścia w skład specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 68: podział miejsc w specjalnym zespole negocjacyjnym między pracodawców
  • Art. 69: wygaśnięcie mandatu członka specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Art. 70: udostępnienie wykazu członków specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Dział 3. Porozumienie w sprawie zaangażowania pracowników w spółce europejskiej
  • Art. 71: pierwsze zebranie specjalnego zespołu negocjacyjnego, powołanie ekspertów
  • Art. 72: przedstawianie specjalnemu zespołowi negocjacyjnemu informacji o planach i przebiegu tworzenia SE
  • Art. 73: ponoszenie kosztów utworzenia i działalności specjalnego funduszu negocjacyjnego
  • Art. 74: ponoszenie kosztów działalności specjalnego zespołu negocjacyjnego w przypadku niezawarcia porozumienia
  • Art. 75: podejmowanie uchwał przez specjalny zespół negocjacyjny
  • Art. 76: ograniczenie uprawnień do uczestnictwa
  • Art. 77: czas trwania negocjacji prowadzonych przez specjalny zespół negocjacyjny
  • Art. 78: zasady prowadzenia negocjacji przez specjalny zespół negocjacyjny oraz spółki uczestniczące
  • Art. 79: mediator w negocjacjach
  • Art. 80: forma zawarcia i zakres porozumienia
  • Art. 81: uchwała specjalnego zespołu negocjacyjnego o niepodejmowaniu negocjacji lub o ich zakończeniu bez zawarcia porozumienia
  • Art. 82: treść porozumienia
  • Art. 83: poziom zaangażowania pracowników w SE utworzonej w drodze przekształcenia
  • Dział 4. Zasady standardowe zaangażowania pracowników w spółce europejskiej
  • Rozdział 1. Stosowanie zasad standardowych
  • Art. 84: stosowanie zasad standardowych zaangażowania pracowników w SE
  • Art. 85: przypadki stosowania zasad standardowych uczestnictwa w SE
  • Art. 86: występowanie w spółkach uczestniczących więcej niż jednej formy uczestnictwa w SE
  • Rozdział 2. Organ przedstawicielski
  • Art. 87: skład organu przedstawicielskiego
  • Art. 88: wyznaczenie lub wybór oraz kadencja członków organu przedstawicielskiego
  • Art. 89: liczba członków i podział miejsc w organie przedstawicielskim
  • Art. 90: tryb wyznaczania lub wyboru członków organu przedstawicielskiego
  • Art. 91: informacja o składzie organu przedstawicielskiego
  • Art. 92: zebranie organizacyjne organu przedstawicielskiego
  • Art. 93: prezydium organu przedstawicielskiego
  • Art. 94: uchwały organu przedstawicielskiego
  • Art. 95: prawa i obowiązki organu przedstawicielskiego w razie podjęcia uchwały o rozpoczęciu negocjacji z właściwym organem SE
  • Art. 96: uprawnienia organu przedstawicielskiego
  • Art. 97: obowiązki informacyjne właściwego organu SE wobec organu przedstawicielskiego
  • Art. 98: obowiązek zawiadomienia organ przedstawicielski o nadzwyczajnych okolicznościach
  • Art. 99: obowiązek spotkania z organem przedstawicielskim lub jego prezydium
  • Art. 100: obowiązek spotkania własciwego organu SE z organem przedstawicielskim lub jego prezydium
  • Art. 101: przewodniczenie spotkaniom organu przedstawicielskiego lub jego prezydium z własciwym organem SE
  • Art. 102: posiedzenie organu przedstawicielskiego poprzedzające spotkanie z właściwym organem SE
  • Art. 103: obowiązek wysłuchania przedstawicieli pracowników a uprawnienia decyzyjne organu SE
  • Art. 104: spotkania a uprawnienia decyzyjne
  • Art. 105: urlop szkoleniowy członków organu przedstawicielskiego
  • Art. 106: pokrywanie kosztów działalności organu przedstawicielskiego
  • Rozdział 3. Uczestnictwo
  • Art. 107: uprawnienia wyborcze pracowników SE i prawo wyrażania sprzeciwu
  • Art. 108: podział między pracowników miejsc w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SE
  • Art. 109: uprawnienia decyzyjne organu przedstawicielskiego
  • Art. 110: wybory osób reprezentujących pracowników w radzie nadzorczej albo radzie administrującej SE
  • Art. 111: prawa i obowiązki członków rady nadzorczej lub rady administrującej SE wybranych, wyznaczonych lub rekomendowanych przez pracowników
  • Dział 5. Zakaz ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstw
  • Art. 112: obowiązek zachowania poufności
  • Art. 113: zastrzeżenie poufności informacji lub odmowa ich udostępnienia przez organ SE
  • Art. 114: ograniczenie przez sąd prawa wglądu do materiału dowodowego załączonego do akt sprawy
  • Art. 115: przepisy ustawy a przepisy o ochronie informacji niejawnych i o innych tajemnicach chronionych prawem.
  • Dział 6. Ochrona praw pracowników w zakresie zaangażowania
  • Rozdział 1. Ochrona przedstawicieli pracowników
  • Art. 116: ochrona pracownicza członków określonych organów SE
  • Art. 117: zmiana warunków płacy lub pracy członków niektórych organów SE
  • Art. 118: prawo członków niektórych organów SE do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
  • Art. 119: odpowiednie stosowanie przepisów ustawy do przedstawicieli pracowników ustanowionych na podstawie porozumienia
  • Rozdział 2. Środki zapobiegające nadużyciom
  • Art. 120: negocjacje w razie istotnych zmian w SE po jej rejestracji
  • Art. 121: odpowiednie stosowanie przepisów ustawy do zaangażowania pracowników SE w zmienionych warunkach
  • Tytuł V. Przepisy porządkowe i karne
  • Art. 122: niedopełnienie obowiązków przez zarządcę zgrupowania lub likwidatora
  • Art. 123: niedopełnienie obowiązków przez członka zarządu, rady administrującej lub dyrektora wykonawczego SE
  • Art. 124: brak wymaganych danych w pismach i zamówieniach handlowych
  • Art. 125: właściwość organu w sprawach nakładania grzywny za naruszenie przepisów ustawy
  • Art. 126: odpowiedzialność karna za złożenie nieprawdziwego oświadczenia przez zarządcę zgrupowania lub przedstawiciela zarządcy
  • Art. 127: odpowiedzialność karna za podanie nieprawdziwych danych we wniosku o wydanie zaświadczenia lub o wpis SE do rejestru
  • Art. 128: odpowiedzialność karna za niedopełnienie obowiązku zgłoszenia wniosku o upadłość zgrupowania
  • Art. 129: odpowiedzialność karna za niedopełnienie obowiązku zgłoszenia wniosku o upadłość SE
  • Art. 130: uchylony
  • Art. 131: odpowiedzialność karna za dopuszczenie do nabycia przez SE akcji własnych albo brania ich w zastaw
  • Art. 132: odpowiedzialność karna za dopuszczenie do wydania wbrew przepisom ustawy dokumentów uprawniających do wykonywania praw z akcji
  • Art. 133: odpowiedzialność karna za utrudnianie powołania lub działania specjalnego zespołu negocjacyjnego
  • Tytuł VI. Zmiany w przepisach obowiązujących
  • Art. 134: zmiana ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym
  • Art. 135: zmiana ustawy - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi
  • Art. 136: zmiana ustawy o europejskich radach zakładowych
  • Art. 137: zmiana ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
  • Tytuł VII. Przepis końcowy
  • Art. 138: wejście ustawy w życie

Pakiet Audio

Wykup dostęp aby odtworzyć

Wykorzystaj zmysł słuchu

Oszczędzaj czas

Ucz się w każdym miejscu

Wartość ustaw audio:

Cena w pakiecie: zł

       Dodaj do koszyka
  • Stan prawny na dzień:
  • Pakiet zawiera: 0 ustaw audio
  • Dostęp do 80 000 pytań prawniczych
Pokaż ustawy wchodzące w skład pakietu
Co zyskujesz:
  • Możliwość pobierania aktualnych ustaw audio z konta przez 3 miesiące
  • Uniwersalny format mp3
  • Pobieranie bezpośrednio ze strony serwisu
  • Łatwa nawigacja, artykuły z indeksami rzeczowymi
 
  • Największa baza pytań testowych w Polsce
  • Aktualny stan prawny testów
  • Pełna podstawa prawna do każdego pytania testowego
  • Najwyższa skuteczność testów – nasze pytania pojawiają się na egzaminach!
Informacje dla Użytkownika

Dane Serwisu: Prawomaniacy Sp. z o.o., ul. Bajkowa 127/6, 10-696 Olsztyn, wpisany do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Olsztynie, VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000349059. Dane do kontaktu: e-mail kontakt@arslege.pl tel. 513-842-650.

Sposób zapłaty: płatności za pośrednictwem Przelewy24 (przelewy on-line, płatność kartą kredytową, możliwośc płatności przekazem pocztowym).

Termin zapłaty: zamówienie można opłacić w ciągu 7 dni od dnia dodania go do koszyka.

Dostęp jest aktywny od momentu zaksięgowania kwoty.

Reklamacje można składać drogą elektroniczną na adres kontakt@arslege.pl O rozpatrzeniu reklamacji Użytkownik zostanie poinformowany wiadomością e-mail wysłaną na na adres skrzynki pocztowej wskazanej w reklamacji w ciągu 14 dni od dnia otrzymania zgłoszenia.

Warunki techniczne - do korzystania z usług Serwisu niezbędne jest posiadanie przez Użytkownika:
  1. dostępu do sieci Internet;
  2. indywidualnego konta poczty elektronicznej e-mail;
  3. zarejestrowanie się w Serwisie,
  4. skonfigurowanej prawidłowo przeglądarki internetowej w podanej wersji lub nowszej: Explorer 11, Mozilla Firefox 34.05, Google Chrome 39.0, Opera 26.0;
  5. w razie pobierania plików z Serwisu - posiadanie i zainstalowanie odpowiedniego oprogramowania umożliwiającego odczytanie lub zapisanie pobranego pliku w formacie PDF, DOC, RTF, XLS lub MP3 oraz Flash Player do odtwarzania plików mp3.


W celu polubownego rozwiązania sporów powstałych w wyniku zawartej umowy z Serwisem, Użytkownik ma prawo zwrócić się do:
  1. wojewódzkiego inspektora Inspekcji Handlowej (WIIH),
  2. stałego polubownego sądu konsumenckiego działającego przy WIIH,
    a także skorzystać z bezpłatnej pomocy miejskich (powiatowych) rzeczników konsumentów lub organizacji społecznych, których zadaniem statutowym jest ochrona konsumentów (np. Federacja Konsumentów).


Ustawy audio - w przypadku zakupu będąc zarejestrowanym w serwisie ustawy audio dostępne są w zakładce [link] przez okres 3 miesięcy (w tym czasie aktualizacja jest darmowa)
- zakup bez rejestracji - ustawę audio można pobrać za pomocą linku zawartego w wiadomości e-mail, stan prawny ustawy audio jest na dzień zakupu (nie podlega aktualizacji)

Przy zakupie kazusów użytkownik kupuje konkretną ilość kazusów. Następnie odblokowuje wybrane przez siebie kazusy wybierając ze wszystkich dostępnych w serwisie. Użytkownik może odblokować tyle kazusów ile zakupił. Możliwy jest również zakup dostępu na określony czas do wszystkich kazusów.